Проектная мастерская бизнес идей I#Da!
Подготовка нового поколения молодых управленцев в регионе

Развитие компетенций в области управления проектами и компанией (знания+ практические навыки)  у сотрудников и в первую очередь молодежи - это залог успеха каждой компании, это залог устойчивого развития региона, это основа технологического и экономического суверенитета страны.

Проектная мастерская бизнес идей I#Da!

представляет мероприятие:

Хакатон #L100 для студентов и молодых сотрудников.

#L100! - это молодежный хакатон, призванный сформировать у молодежи лидерские качества и управленческие навыки, через участие в разработке идей по улучшению социально значимых направлений (госуслуги, медицина, ит.д.)) в реальных Проектах на действующих предприятиях
  • 1
    Описание проблемы, решению/снижению остроты которой посвящен проект
    • Недостаточный опыт и слабые навыки принятия управленческих решений при реализации Краткосрочных и долгосрочных проектов
    • Нехватка специализированных кадров, отвечающих требованиям бизнеса в современных условиях рынка
    • Отток молодых специалистов из региона
  • 2
    Основные целевые группы, на которые направлен проект
    • Студенты всех курсов
    • Начинающие предприниматели
    • Молодые специалисты
    • Владельцы Стартапов.
    • Объединения и различные организации (молодежные объединения, промышленные предприятия, органы государственного управления, органов местного самоуправления, общественных организаций и т.д.)
  • 3
    Основная цель проекта
    • Приобретение участниками проекта навыков принятия управленческих решений при реализации проектов в бизнесе и производстве, умение производить экспресс- анализ процесса.
    • Развитие лидерских качеств.
    • Умение формировать команды для реализации краткосрочных проектов.
Хакатон #L100
ПРОХОДИТ В ЧЕТЫРЕ ЭТАПА
ОБУЧЕНИЕ
Теоретическая "прокачка" участников проекта
ИГРА
Освоение практических навыков в форме деловых игр и соревнований
ПРОЕКТЫ
Выполнение реальных проектов на действующих предприятиях
НАСТАВНИЧЕСТВО
Сопровождение индивидуальных траекторий развития участников проекта
Теоретическая подготовка участников проекта
ОБУЧЕНИЕ
Наряду с теоретической подготовкой слушатели на практике отрабатывают практические навыки улучшения процессов, трансформации Производственной системы, формирования Бережливого менталитета и развития лидерских качеств сотрудников компании
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ПОСТРОЕНЫ ПО ГИБКОМУ МОДУЛЬНОМУ ПРИНЦИПУ И ОБЕСПЕЧИВАЮТ ПОДГОТОВКУ ЛЮБОЙ КАТЕГОРИИ СЛУШАТЕЛЕЙ
Игровая отработка практических навыков

ИГРА

Участники проекта отрабатывают практические навыки в ходе деловых игр и соревнований.

Методология этих игр и соревнований разработана и апробирована в 2018-2019 г в Казахстане в рамках проекта по созданию

Национальной системы обучения бережливым технологиям.

(ПОДРОБНЕЕ)

Сертифицированные эксперты Кайдзен (TOYOTA PRODUCTION SYSTEM)

Авторы идеи
Корчагин Сергей (Россия)
Мусаев Кумар (Казахстан)
Идея этого проекта возникла в 2018 году, когда мы с Кумаром искали альтернативу приевшимся стандартам конференций. Вместо "говорящих голов" мы хотели общения, драйва, нетворкинга и обмена лучшими практиками. Так родился Kaizen Cup Tour 2018-2019, с которым мы объехали 8 городов Казахстана и побывали в столице Кыргызстана Бишкеке.
А с 2020 года, в рамках проекта #Lean100, этот формат мы с командой проекта #LeanNext развернули в России.
Сергей Корчагин
Основатель проекта
Открытая игра #L100 в Москве 2.10.2020
Участники игры - посетители Международного Форума "Химия - 2020" в
ЦВК "ЭКСПОЦЕНТР" на Красной Пресне
Игра #L100 в Тамбове 21.05.2021
EVENT прошел на площадке Технопарка Державинского университета. Среди участников - студенты университета, сотрудники Технопарка, МФЦ
Игра #L100 для тамбовской молодежи
EVENT прошел на площадке открытого штаба "Тамбовская земля за Егорова"
Среди участников - участники различных молодежных движений Тамбова и Тамбовской области.
Благодарим за поддержку и организацию мероприятия Молодежное правительство Тамбовской области!!!
Поддержка студенческих стартапов и проектов предприятий малого и среднего бизнеса

ПРОЕКТЫ

Для предприятий малого и среднего проводится комплекс мероприятий по оптимизации технологических процессов, системы управления, логистики, корпоративной культуры
Life4Job
Актобе, Казахстан
  • Рост производительности на 70%,
  • Обеспечение 100% качества,
  • Высвобождение 240 кв м. производственных площадей
  • Запуск нового производства
FreeStyle Technology
Подольск, Россия
  • Рост производственной культуры
  • Повышение производительности н
  • Снижение межоперационных запасов
Сопровождение студенческих стартапов и проектов трансформации

НАСТАВНИЧЕСТВО

В рамках программы "Стартап как диплом" или постпроектной поддержки для малого бизнеса или иных организаций проводятся консультации по необходимости, оценка их эффективности, реализуемости, обсуждаются детали бизнес-модели продвижения и стратегия запуска в производство
Проекты студентов
ВГУИТ
  • Сопровождение при разработке стратегии развития и бизнес-модели будущих предприятий
Наставничество в компании, разрабатывающей системы аспирации
Информационная и методологическая поддержка группы развития Производственной системы компании.
Разработка инструментов управления, дашбордов, регламентов, проведение картирования и хронометража

КОМАНДА

Команда проекта - опытные производственники, сертифицированные эксперты по управлению изменениями, опытные тренеры-наставники
  • Андрей Клейменов
    Эксперт по управлению изменениями
    Резюме
  • Сергей Корчагин
    Международный эксперт по управлению изменениями
  • Иван Корчагин
    Эксперт по управлению изменениями
Сергей Корчагин
о фундаменте учебных программ,
о философии #LeanNext и
основах управления изменениями
Перейти на Главную страницу
Made on
Tilda