+7 930 701 4004, +7 909 215 44 99
Сергей Корчагин
"Экономика счастья" в семейных, производственных и международных отношениях".
Почему ваш личный успех — это проект всемирного масштаба.
Представьте на мгновение, что главной мировой валютой является не доллар, не евро и не биткоин. Главной мировой валютой стало СЧАСТЬЕ. Что если именно его мы будем считать ключевым показателем эффективности — эффективности нашей семьи, нашей компании и даже целых государств?
Звучит утопично? Я уверен, что нет. Более того, я убежден, что это — единственная разумная экономическая модель будущего. И сегодня мы поговорим об «Экономике счастья» — в семье, на работе и в отношениях между целыми народами.
АКТУАЛЬНОСТЬ: ПОЧЕМУ ИМЕННО СЕЙЧАС?
Мы живем в эпоху парадоксов. У нас есть технологии, способные связать любого с любым на планете, но мы чувствуем одиночество. У нас есть экономика, создающая невиданное богатство, уникальные технологии, но мы постоянно испытываем тревогу, мы постоянно стараемся найти свою «тихую гавань». Мы накапливаем «лайки», но теряем смыслы, глубину, искреннюю дружбу.
И вот главный вопрос: кто двигает мир вперед в таких условиях? Кто настоящий Лидер?
Я уверен: таким «двигателем» является счастливый человек. Но не тот, кто просто улыбается. А тот, кто ответил самому себе на вопрос: «Зачем ты живешь?», тот, кто обрел внутреннюю гармонию через знания и служение другим. Это духовно зрелая личность, которая одновременно является и материально обеспеченным, и технологически грамотным двигателем прогресса. Его жизненный принцип, на мой взгляд, должен звучать так: «Защити Мир от себя». Не требуй от мира изменений, а начни с себя. Не будь вирусом, будь антивирусом. Это и есть настоящий Лидер
Звучит утопично? Я уверен, что нет. Более того, я убежден, что это — единственная разумная экономическая модель будущего. И сегодня мы поговорим об «Экономике счастья» — в семье, на работе и в отношениях между целыми народами.
АКТУАЛЬНОСТЬ: ПОЧЕМУ ИМЕННО СЕЙЧАС?
Мы живем в эпоху парадоксов. У нас есть технологии, способные связать любого с любым на планете, но мы чувствуем одиночество. У нас есть экономика, создающая невиданное богатство, уникальные технологии, но мы постоянно испытываем тревогу, мы постоянно стараемся найти свою «тихую гавань». Мы накапливаем «лайки», но теряем смыслы, глубину, искреннюю дружбу.
И вот главный вопрос: кто двигает мир вперед в таких условиях? Кто настоящий Лидер?
Я уверен: таким «двигателем» является счастливый человек. Но не тот, кто просто улыбается. А тот, кто ответил самому себе на вопрос: «Зачем ты живешь?», тот, кто обрел внутреннюю гармонию через знания и служение другим. Это духовно зрелая личность, которая одновременно является и материально обеспеченным, и технологически грамотным двигателем прогресса. Его жизненный принцип, на мой взгляд, должен звучать так: «Защити Мир от себя». Не требуй от мира изменений, а начни с себя. Не будь вирусом, будь антивирусом. Это и есть настоящий Лидер
Кто двигает мир вперед в таких условиях? Я уверен: таким «двигателем» является счастливый человек.
ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЕТСЯ ЭКОНОМИКА СЧАСТЬЯ?
1. Семья: наша эмоциональная биржа
В семье счастье — это не про идеальную картинку из соцсетей. Это про заботу о благополучии близких. Не только материальном, но и, что принципиально важно, — духовном и нравственном. Это поддержка развития их знаний и навыков, их стремлений. Это титанический труд по поддержанию гармонии в отношениях, где диалог важнее спора, а понимание — важнее правоты. Семья — это стартовая площадка, где мы учимся инвестировать свое время и любовь в других, и именно здесь формируется наш «внутренний курс» счастья.
2. Работа: наш производственный цех
Что делает нас счастливыми на работе? Зарплата? Да, но ненадолго. Истинное удовлетворение приходит от понимания важности и востребованности своей деятельности. Когда ты видишь, как твой труд делает чью-то жизнь лучше. Это комфортные и безопасные условия, где тебя уважают. И, конечно, это возможность расти, реализовывать свой потенциал, чувствовать, что ты не просто винтик, а соучастник развития компании. Счастливый сотрудник — это не про затраты, это самая выгодная инвестиция компании. Он творит, а не просто исполняет.
3. Мировое сообщество: глобальный рынок
А теперь давайте мыслить глобально. Сотни Десятки триллионов долларов ежегодно тратятся на гонку вооружений, конфликты, санкции. Представьте, если бы эти огромные ресурсы были направлены не на разрушение, а на созидание? На решение образовательных, медицинских, экологических проблем?
Основа счастья на международном уровне
1. Семья: наша эмоциональная биржа
В семье счастье — это не про идеальную картинку из соцсетей. Это про заботу о благополучии близких. Не только материальном, но и, что принципиально важно, — духовном и нравственном. Это поддержка развития их знаний и навыков, их стремлений. Это титанический труд по поддержанию гармонии в отношениях, где диалог важнее спора, а понимание — важнее правоты. Семья — это стартовая площадка, где мы учимся инвестировать свое время и любовь в других, и именно здесь формируется наш «внутренний курс» счастья.
2. Работа: наш производственный цех
Что делает нас счастливыми на работе? Зарплата? Да, но ненадолго. Истинное удовлетворение приходит от понимания важности и востребованности своей деятельности. Когда ты видишь, как твой труд делает чью-то жизнь лучше. Это комфортные и безопасные условия, где тебя уважают. И, конечно, это возможность расти, реализовывать свой потенциал, чувствовать, что ты не просто винтик, а соучастник развития компании. Счастливый сотрудник — это не про затраты, это самая выгодная инвестиция компании. Он творит, а не просто исполняет.
3. Мировое сообщество: глобальный рынок
А теперь давайте мыслить глобально. Сотни Десятки триллионов долларов ежегодно тратятся на гонку вооружений, конфликты, санкции. Представьте, если бы эти огромные ресурсы были направлены не на разрушение, а на созидание? На решение образовательных, медицинских, экологических проблем?
Основа счастья на международном уровне
- это сотрудничество, а не конкуренция.
- это поддержка и уважение суверенитета и уникальности каждой нации, каждой культуры.
МАЙЕВТИКА СОКРАТА: ДОКОПАЕМСЯ ДО ПЕРВОПРИЧИНЫ
Но почему же мы до сих пор не живем в таком мире? Давайте воспользуемся методом последовательного вопрошания, чтобы найти корень проблем.
Но почему же мы до сих пор не живем в таком мире? Давайте воспользуемся методом последовательного вопрошания, чтобы найти корень проблем.
- Почему в мире есть экономические кризисы и бедность? Потому что есть конфликты в политике, кризис в навыках управления государствами, городами, предприятиями. Именно политические решения разрывают установившиеся технологические и логистические цепочки, запускают торговые войны, разрушающие мировую экономику.
- Почему существуют эти политические конфликты? Потому что существует моральный кризис, кризис норм и правил взаимоотношений между людьми и социальными группами в обществе. Руководство некоторых стран ставят своей целью не просто суверенитет, а господство и правила взаимоотношений между странами и внутри них строят на силе, а не на справедливости.
- Почему рушится мораль? Потому что есть проблемы с нравственностью, то есть, с внутренней картиной мироустройства у каждого из нас. Люди потеряли связь поколений, передающей знания о законах, по которым строится и окружающий нас мир и общество, в котором мы живем. И в результате нам вместо изначальной системы ценностей, главное в которой: «Люби всех – служи всем», «Человек – неотъемлемая часть Мироздания, как капля – неотъемлемая часть мирового океана» навязывают систему ценностей, в которой: «Своя рубашка ближе к телу», «Выживает сильнейший», «Каждый – сам за себя». Вместо модели поведения, в основе которой лежит сотрудничество и взаимопомощь, объединяющие людей, пропагандируется модель конкуренции и соперничества, разрушающая команды, разъединяющая людей.
МАЙЕВТИКА СОКРАТА: ДОКОПАЕМСЯ ДО ПЕРВОПРИЧИНЫ
Но почему же мы до сих пор не живем в таком мире? Давайте воспользуемся методом последовательного вопрошания, чтобы найти корень проблем.
ЭКОНОМИКА
Почему в мире есть экономические кризисы и бедность?
ПОЛИТИКА
Почему существуют эти политические конфликты? Потому что существует моральный кризис, кризис норм и правил взаимоотношений между людьми и социальными группами в обществе. Руководство некоторых стран ставят своей целью не просто суверенитет, а господство и правила взаимоотношений между странами и внутри них строят на силе, а не на справедливости.
МОРАЛЬ
Потому что существует моральный кризис, кризис норм и правил взаимоотношений между людьми и социальными группами в обществе. Руководство некоторых стран ставят своей целью не просто суверенитет, а господство и правила взаимоотношений между странами и внутри них строят на силе, а не на справедливости. Почему рушится мораль?
НРАВСТВЕННОСТЬ
Потому что есть проблемы с нравственностью, то есть, с внутренней картиной мироустройства у каждого из нас. Люди потеряли связь поколений, передающей знания о законах, по которым строится и окружающий нас мир и общество, в котором мы живем. И в результате нам вместо изначальной системы ценностей, главное в которой: «Люби всех – служи всем», «Человек – неотъемлемая часть Мироздания, как капля – неотъемлемая часть мирового океана» навязывают систему ценностей, в которой: «Своя рубашка ближе к телу», «Выживает сильнейший», «Каждый – сам за себя». Вместо модели поведения, в основе которой лежит сотрудничество и взаимопомощь, объединяющие людей, пропагандируется модель конкуренции и соперничества, разрушающая команды, разъединяющая людей.
Надо превратить свою работу, свою жизнь в СЛУЖЕНИЕ. Чтобы это сделать, нужны два ключа
Вывод прост: причина мировых бурь — в тихой погоде в наших сердцах.
Нравственный выбор каждого человека — солгать или сказать правду, пройти мимо или помочь, завидовать или порадоваться за другого — в совокупности создает погоду в глобальном масштабе. Благополучие мира начинается с внутреннего мира человека.
Пути к новой экономике: два ключа
Как же нам перейти к этой новой экономике? Надо превратить свою работу, свою жизнь в СЛУЖЕНИЕ. Служение обществу, природе, служение близким. Это не про работу за бесплатно, это про мотив - помогать, быть полезным, "удовлетворять потребности клиента" (как говорят все маркетологи).
Чтобы это сделать, нужны два ключа.
Первый ключ — Осознанность.
Это понимание своей миссии и предназначения. Четкое видение своих целей — на завтра и на десятилетия вперед. Это лидерство, основанное на видении лучшего будущего для всех и на служении окружающему миру. И следование очень важному принципу: устремленность к результату, но непривязанность к нему.
Мы делаем все от нас зависящее, при этом и неудачное и успешное завершение действий воспринимаем просто как естественный результат. Мы действуем, потому что это приносит пользу окружающему нас миру, а не потому, что это гарантирует личный материальный успех или признание.
Второй ключ — Технология.
Осознанность без действия бесполезна. Нужна воля и энергия для реализации задуманного. Нужны компетенции — управленческие, технические, коммуникативные. Нам нужны знания и нам нужны навыки, чтобы создавать те самые продукты, услуги и технологии, которые реально решают проблемы людей. Духовность без реальных дел — это просто философия. Реальные дела без духовности — слепая сила, которая может все разрушить.
Заключение
Экономика счастья — это не мягкая и пушистая теория. Это прагматичная и единственно устойчивая модель будущего. Она начинается не в министерстве экономике или министерстве финансов, она начинается в нашем сердце. В нашей семье. В нашем отношении ко всему, что нас окружает.
Каждый из нас — акционер этой глобальной корпорации под названием «Человечество». И дивиденды, которые мы получаем, прямо зависят от наших инвестиций — инвестиций в служение, в доброту, в осознанность и в развитие.
Сделайте себя счастливыми через служение другим. И вы увидите, как изменится ваша семья, ваша работа и, в конечном счете, — наш общий мир
Нравственный выбор каждого человека — солгать или сказать правду, пройти мимо или помочь, завидовать или порадоваться за другого — в совокупности создает погоду в глобальном масштабе. Благополучие мира начинается с внутреннего мира человека.
Пути к новой экономике: два ключа
Как же нам перейти к этой новой экономике? Надо превратить свою работу, свою жизнь в СЛУЖЕНИЕ. Служение обществу, природе, служение близким. Это не про работу за бесплатно, это про мотив - помогать, быть полезным, "удовлетворять потребности клиента" (как говорят все маркетологи).
Чтобы это сделать, нужны два ключа.
Первый ключ — Осознанность.
Это понимание своей миссии и предназначения. Четкое видение своих целей — на завтра и на десятилетия вперед. Это лидерство, основанное на видении лучшего будущего для всех и на служении окружающему миру. И следование очень важному принципу: устремленность к результату, но непривязанность к нему.
Мы делаем все от нас зависящее, при этом и неудачное и успешное завершение действий воспринимаем просто как естественный результат. Мы действуем, потому что это приносит пользу окружающему нас миру, а не потому, что это гарантирует личный материальный успех или признание.
Второй ключ — Технология.
Осознанность без действия бесполезна. Нужна воля и энергия для реализации задуманного. Нужны компетенции — управленческие, технические, коммуникативные. Нам нужны знания и нам нужны навыки, чтобы создавать те самые продукты, услуги и технологии, которые реально решают проблемы людей. Духовность без реальных дел — это просто философия. Реальные дела без духовности — слепая сила, которая может все разрушить.
Заключение
Экономика счастья — это не мягкая и пушистая теория. Это прагматичная и единственно устойчивая модель будущего. Она начинается не в министерстве экономике или министерстве финансов, она начинается в нашем сердце. В нашей семье. В нашем отношении ко всему, что нас окружает.
Каждый из нас — акционер этой глобальной корпорации под названием «Человечество». И дивиденды, которые мы получаем, прямо зависят от наших инвестиций — инвестиций в служение, в доброту, в осознанность и в развитие.
Сделайте себя счастливыми через служение другим. И вы увидите, как изменится ваша семья, ваша работа и, в конечном счете, — наш общий мир
- Друзья, у Руководителя много обязанностей.
Но самая главная - постоянно задавать себе важные вопросы: "Моя компания приносит пользу обществу и природе?", "Мои действия и действия моих сотрудников вписываются в систему духовно-нравственных общечеловеческих ценностей?"
И помните, что глубинная суть настоящего Лидерства - Служение.
С любовью, Ваш Евгенич...
Воронеж, 2025 10 24
